La crisis de empleo en Estados Unidos es una realidad, todos los medios muestran como miles de empresas americanas buscan personas que quieran trabajar. Desde hace 20 años el gobierno venía dando apertura al permiso de trabajo permanente por 10 años EB3. Acá te dejamos los links más recientes para que te sigas informando y con eso tengas la confianza de iniciar tu proceso para tener la visa EB3.
Comunicados de Prensa
20 de junio de 2023
En este artículo, Manuel Liévano comparte sus observaciones respecto a que la ley destinada a restringir la contratación de trabajadores indocumentados, ya está causando interrupciones en los restaurantes de alta cocina de Miami.
Este artículo analiza cómo las políticas de visas obsoletas contribuyen a la inmigración ilegal en Estados Unidos. Destaca los desafíos que enfrentan los inmigrantes que buscan vías legales para visas basadas en empleo, especialmente para trabajadores no calificados.
Este artículo Manuel Liévano, CEO de MCC USA, destaca cómo la visa EB-3 conecta a los empleadores de EE. UU. con talento internacional, pues a pesar de los recientes despidos, las industrias luchan por encontrar trabajadores calificados.
En este artículo Manuel Liévano, CEO de MCC USA, expresa su preocupación por el impacto de una nueva ley de Florida que tiene como objetivo combatir la inmigración ilegal; pues los restaurantes de alta cocina en Miami están experimentando interrupciones debido a que los trabajadores abandonan sus empleos.
Este artículo describe cómo los empleadores en Dallas-Fort Worth no pueden encontrar trabajadores estadounidenses para cubrir las vacantes laborales. También incluye los comentarios de Manuel Liévano sobre cómo la escasez se extienden a varios sectores y cómo las empresas están perdiendo dinero porque no pueden crecer.
En este Q&A, Manuel Liévano, CEO de MCC USA, discute la integración de la fuerza laboral extranjera a través del programa EB-3 para fomentar el crecimiento organizacional. Con las empresas expandiendo la búsqueda de talento más allá de los mercados locales, esta sinergia entre empleadores y empleados crea un escenario mutuamente beneficioso, impulsando el éxito general.
En este artículo, nuestro CEO Manuel Liévano habla sobre la grave escasez de mano de obra en la industria de la construcción causada por la partida de trabajadores sin estatus migratorio, debido a una nueva ley en Florida. Esto ha provocado un aumento en los costos de los proyectos de construcción, impulsado por la dinámica de la oferta y la demanda.
En este artículo, el CEO de MCC USA analiza las ventajas de aprovechar el talento global, el papel fundamental del programa de visas EB-3 en la conexión de trabajadores extranjeros con empleadores estadounidenses, y la importancia de abordar la escasez de mano de obra y fomentar la innovación a través de inversiones en trabajadores extranjeros.